強(qiáng)化政治引領(lǐng)，促駐村干部為民意識提升。建立駐村干部政治素質(zhì)教育培訓(xùn)機(jī)制，圍繞“黨建抓什么、怎么抓”等內(nèi)容，制定年度政治建設(shè)培訓(xùn)課程菜單，邀請“川農(nóng)大”專家、市委黨校老師、農(nóng)村領(lǐng)軍人才、基層先進(jìn)典型，采取“縣級統(tǒng)一培訓(xùn)＋鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中再培訓(xùn)”方式，開展駐村干部全覆蓋培訓(xùn)，強(qiáng)化駐村干部政治理論學(xué)習(xí)，夯實理想信念根基，目前已開展培訓(xùn)4期，培訓(xùn)483人次。

育強(qiáng)頭雁隊伍，促駐村干部素質(zhì)能力提升。組建導(dǎo)師幫帶聯(lián)系指導(dǎo)團(tuán)，選拔縣委組織部班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干、土專家、優(yōu)秀駐村干部36人為聯(lián)系指導(dǎo)團(tuán)成員，以就近原則分5大片區(qū)開展現(xiàn)場跟學(xué)、課堂教學(xué)、示范帶學(xué)、實踐悟?qū)W“四學(xué)”行動，圍繞鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)項目，組織開展到安樂鎮(zhèn)洪福村等4個集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)點(diǎn)位進(jìn)行一線“拉練”，累計指導(dǎo)幫扶中心村、脫貧村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織書記和駐村干部500余人次，完成項目招引44個，解決群眾困難900余件。

建強(qiáng)制度機(jī)制，促駐村干部紀(jì)律作風(fēng)提升。建立“四級聯(lián)管+多方聯(lián)督”機(jī)制，制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)駐村工作相關(guān)要求的通知》，打造縣委組織部牽頭抓總、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委日常管理、派出單位跟蹤服務(wù)、村黨組織日?？记?、多部門聯(lián)合督導(dǎo)的聯(lián)管聯(lián)督管理體系，以不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報的原則，開展駐村干部在崗情況和作用發(fā)揮情況突擊檢查工作23次，發(fā)出工作通報7期，發(fā)現(xiàn)并整改問題3類31個，確保駐村干部嚴(yán)實作風(fēng)、履職盡責(zé)。（劉鐵軍）